3P
PENGURUSAN
Pengurusan merujuk kepada proses merancang, mengorganisasikan, mengarahkan, dan mengawal sumber untuk mencapai matlamat tertentu. Ia melibatkan aktiviti seperti merancang strategi, menguruskan manusia, mengawal kewangan, dan mengambil keputusan bagi mencapai prestasi dan keberkesanan dalam sesuatu organisasi. Pengurusan juga melibatkan aspek pentadbiran, pemilihan sumber, perancangan operasi, dan penyelesaian masalah. Ia adalah penting dalam setiap perniagaan atau organisasi untuk mencapai kejayaan dan pertumbuhan.
PENTADBIRAN
Pentadbiran merujuk kepada proses dan aktiviti menguruskan sesuatu organisasi, institusi, atau entiti. Ia melibatkan perancangan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawalan sumber daya untuk mencapai matlamat dan objektif yang ditetapkan. Pentadbiran juga melibatkan pengurusan strategik, pengambilan keputusan, pengawasan, dan koordinasi dalam memastikan bahawa operasi dan fungsi organisasi berjalan dengan lancar.
PROFESIONALISME
Profesionalisme merujuk kepada sikap, perilaku, dan kecakapan yang sesuai dan diperlukan dalam dunia profesional. Ia melibatkan teguh pada etika, tanggungjawab, kejujuran, rasa hormat, dan integriti dalam menjalankan tugas dan bekerja dalam sesuatu pekerjaan atau profesion tertentu. Seseorang yang menunjukkan profesionalisme akan berusaha untuk memberikan kualiti terbaik, bertindak secara etika, mempunyai komunikasi yang baik, bekerja dengan efisien, dan menghormati orang lain dalam situasi profesional. Penekanan pada profesionalisme membantu mencipta persekitaran kerja yang baik dan membina hubungan yang positif dengan rakan sekerja dan klien.