Wajib WBL selama tiga bulan , enam bulan , sembilan bulan dan dua belas bulan.
Pembelajaran berdasarkan kerja (work-based learning) adalah kaedah pembelajaran yang berpusatkan pada pengalaman praktikal dalam persekitaran tempat kerja. Dalam pembelajaran ini, pelajar akan memperoleh pengetahuan dan kecekapan melalui pengalaman praktikal di tempat kerja sambil dibimbing oleh jurulatih atau penyelia yang berpengalaman. Pembelajaran berdasarkan kerja ini memberikan peluang kepada pelajar untuk memperoleh pengetahuan dan kemahiran praktikal secara langsung, dalam suasana kerja sebenar. Pembelajaran ini sangat penting untuk mempersiapkan pelajar untuk menjadi pekerja yang berdaya saing dan berupaya memenuhi keperluan pasaran pekerjaan.